PUBLICADO POR : Milena Diaz Tayo 2021-03-15

La pandemia plantea un gran desafío para los líderes. Ellos más que nunca necesitan promover el cambio positivo para acompañar a sus equipos.

El reto de los líderes HOY   es enfrentar la resistencia a un cambio para el cual muchos no estábamos preparados, por lo cual los líderes deben ser agentes de cambio positivo y saber auto liderarse, reinventarse y acompañar a sus equipos a transitar con éxito la crisis.

Te daremos a continuación unas recomendaciones que estamos seguros te ayudaran

  1. Comunicación de calidad Necesitan una comunicación asertiva en conversaciones productivas con sus equipos, en las que utilizan técnicas como la escucha activa, la realimentación constructiva. Los líderes deben demostrar que están disponibles para guiar, acompañar y, además, comunicar qué están haciendo para enfrentar la situación y apoyar a sus colaboradores.
  2. Inteligencia emocional Un líder que no sabe regular sus emociones no podrá comunicarse asertivamente con su equipo. El bienestar mental, emocional y físico son garantía de productividad y liderazgo efectivo.
  3. Empatía Los líderes que comparten con apertura y autenticidad cómo se sienten y que le preguntan a sus colaboradores cómo están y cómo apoyarlos, generan mayor conexión con sus equipos, que así estarán más comprometidos.
  4. Resiliencia La actitud del líder frente a la crisis impactará la adaptación del equipo. En momentos de adversidad, los más efectivos son resilientes y ven las crisis como oportunidades de aprendizaje Para lograrlo necesitan desarrollar su propia resiliencia; reconocer y celebrar los avances y logros; realizar actividades que mantengan al equipo cohesionado; utilizar los errores como oportunidades de aprendizaje; mantener una perspectiva positiva, y un clima de trabajo saludable, respetuoso y constructivo.

Las crisis afectan la economía de las empresas no importando su tamaño y antigüedad y la reactivación toma tiempo por eso si eres líder de tu propia empresa, emprendedor, lideras   equipos de trabajo, estas recomendaciones te podrán ser útiles.


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    2021-03-15
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